okr چیست – دوره آموزشی okr –

okr چیست و چگونه به ما کمک میکند؟

Objectives and Key Results که به صورت مخفف OKR خوانده می‌شود،

به معنای اهداف و نتایج کلیدی است که با در نظر گرفتن برنامه‌های بلندمدت و نتایج قابل پیگیری در طی سه ماه،

دستیابی به اهداف سطح بالا و قابل اندازه‌گیری برای کسب و کار ما را امکان پذیر می‌کند.

هر کسب‌وکار به‌منظور جلوگیری از اتلاف منابع، هم‌چنین حفظ تمرکز خود، نیاز دارد تا اهداف روشن و شفافی برای تعیین مسیر آینده‌ی خود داشته باشد؛

پس از تعریف این اهداف نیاز است تا سازمان براساس استراتژی کسب‌وکار خود، مسیرهایی را برای دستیابی به این اهداف مشخص کند.

در گام بعدی لازم است تا مطمین شویم که تمام افراد در سطوح مختلف سازمان از اهداف، هم‌چنین نقش و جایگاه خود در راستای دستیابی سازمان به این اهداف آگاه باشند. چارچوب OKR‌ در این زمینه می‌تواند به کمک ما بیاید.

OKR‌ ابزاری است که با استفاده از آن می‌توانیم اهداف تیم‌ها و افراد مختلف سازمان در تمام سطوح را به اهداف سطح بالای سازمان مرتبط کنیم.

به این ترتیب شما در هر کجای سازمان و در هر پستی که باشید می‌دانید که هدف کاری و انتظار سازمان از شما در بازه‌های زمانی مختلف چیست.

به‌علاوه‌ با به‌ کارگیری OKR می‌توان میزان دستیابی سازمان و تیم‌های مختلف به اهداف تعیین شده را به‌ طور کامل رصد کرد.

با کمک OKR می‌توان به‌خوبی جلوی انحراف فعالیت افراد و تیم‌ها از مسیر اهداف سازمان را گرفت.

دوره های آموزشی okr در کاردانان

مجموعه مشاوره مدیریت کاردانان با توجه به نیاز اکثر شرکت ها و مدیران و کارمندان به روش های نوین و نتیجه بخش ،

دوره های مقدماتی تا پیش رفته ی okr را برای ارگان ها و شرکت ها به صورت خصوصی و متناسب با نوع فعالیت آنها برگزار می نماید.

تماس با مجموعه کاردانان

جهت کسب اطلاعات بیشتر از دوره های مجموعه و یا دریافت مشاوره رایگان و بهره مندی از خدمات کاردانان با ما تماس حاصل نمایید.

اطلاعات تماس :

 02633500002

 02634266006